福島 正伸

ダイヤモンド社

カテゴリー：Book

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起業家だけでなく、人生を充実させるために　　（2008-09-07）
ビジネスマンに限らず、世の中に不平・不満ばかりを言ってる人に是非読んでもらいたい一冊です。

本書は起業家精神（アントレプレナーシップ）の重要性と、そのなんたるかを分かりやすく定義しています。
本書で述べる起業家精神とは、決してビジネスを立ち上げるような起業家だけを対象にしたものではなく、充実した人生を送る上で、そのような起業家が持つ考え方、自立心を「起業家精神」とし、それらは企業に勤めるビジネスマンにとっても重要であると言います。

本書では、起業家精神をこのように定義しています。
「いかなる状況においても、自らの可能性を最大限に発揮して、道を切り開く精神」。

環境的要因に左右されずに、他人やまわりに期待せず、自分自身の力を信じてその可能性にかける。
まさに自立した心の持ち主と言えます。

自立心とは、以下の5つの要素からなります。
・自己依存：自分以外の他人や、会社などに期待せず、自分自身に期待する。
・自己管理：自分自身の持っている可能性を最大限に発揮する。
・自己責任：ものごの原因はすべて自分に責任があると考える。
・自己評価：自分が納得いくまで、とことんやる。
・他者支援：他人を信頼し支援する。

所属する企業や団体などに、安定を求めるような依存型の人材とは異なる思考を有しており、これらを通して、人生を充実させていくこと、つまり「充実の欲求」を満たすことが出来ると言います。

充実の欲求とは
・自己実現：人生を常に目標への「途中」とすることで、飽くなき目標に向かっていくことが出来ます。
・自己成長：従来の習慣・概念を変革する自己変革を伴う成長
・社会調和：社会の役に立つこと。これは「会社のため」といった企業調和と異なる。
・価値創造：社会的価値の維持・創造活動を行うこと。社会的価値とは、人々の不安は取り除いたり
　　　　　　　真実を見出したり、感動を与えることなど。

これらを満たしていくことこそ、人生の充実に繋がるものとなります。では、こうした起業家精神を持つにはどうした
らよいのか、本書では「起業家精神の6原則」として、以下の6つの行動原則を挙げています。これらを実践していくことが起業家精神を持ち、充実の欲求を満たしていくことに繋がります。

第一原則：問題をプラス受信する。
第二原則：自分自身に問題の原因があると考える。
第三原則：状況の変化や相手に期待せず、自らの可能性に期待する。
第四原則：今、自分にできることから、全力で取り組む。
第五原則：自分が完全に納得いくまであきらめない。
第六原則：相手を全面的に認め信頼する。

これらの行動原則を実践していくこと自体が、難しいかも知れませんが、これらを意識するだけでも、世の中が全く違って見えてくるのではないでしょうか。そして、それに伴い行動にも変化が現れてくるでしょう。

☆混迷の時代を生き抜く、まさにバイブル的良書☆　　（2006-08-31）
明日どうなるかわからない企業が最強の企業であり、安定を求めない人材が最も生産性を持つ。

期待とは相手に対する一方的な自分の都合

個人の生活の安定とは、個人の生産性の高さに比例するもの
自立型人間は充実感がある

起業家精神の５つの概念

自己依存
自己管理
自己責任
自己評価
他者支援

企業家精神の六原則

問題をプラス受信する
自分自身に問題の原因があると考える。
状況の変化や相手に期待せず、自らの可能性に期待する。
今自分にできることから全力で取り組む
自分が完全に納得いくまで、あきらめない。
相手を全面的に認め、信頼する。

今はあらゆる人にチャンスが与えられる時代であり、
この本には起業する上でも人生を生きる上でも
様々な困難に対処できる思考法・行動原理が載っている。

企業家でも起業家でも　　（2004-10-02）
　本書が対象とする起業家はもちろん、企業で働くサラリーマン
でも、この本に書かれているノウハウや態度、ものの考え方は必須
である。

　仕事を楽しむために、受身の姿勢から自ら機会を創造するという
パラダイムシフトをわかりやすく解説している良書です。

最近つまらない方へ　　（2002-05-11）
最近仕事がつまらない人に是非読んで欲しい。
つまらないのは一体なぜなのか？周りのせいにしていないか。
起業家精神はなにも独立しようと考えている人が読むわけではない。物事に対する捉え方を教えてくれる。
精神論だが、いくら仕組みを作っても実行する人にやる気がない限り成果は上がらない。手法も大事だがマインドの学習にこの一冊