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日本能率協会マネジメントセンター
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カスタマーレビュー ![]()
上司の一言コーチング
(2007-05-10)
本を読みながら、20数年前に、先輩社員から、「サラリマンは上司しだいだよ」を言われたことが鮮やかに甦りました。実は、鬼軍曹上司のお陰で、息が切れそうになっていた時の先輩の励まし(?)でした。時は流れ、私自身が「上司」になり、二桁の部下を持つようになり、上司の気持ちもわかるようになってきた今日この頃です。著者の提案する「一言」は、状況に応じて部下一人ひとりのニーズを考えて利用できるように整理整頓されています。職場の人間模様は複雑です。部下の雇用形態も、正社員の方、契約社員の方、派遣社員の方の混合チームで指揮を執っている上司の方々も多いご時世。部下のやる気を引き出す、部下の成長を加速させる、個性を尊重しつつ、チームの和を尊び、成果を挙げていく。上司も「俺が励ましの言葉が欲しい」と心の中でおもっているかもしれません。でも、考えてください。上司の(気の利いた)一言が、いかに大切か。部下が数字を作る。上司の皆さん、名コーチと自他共に認められる上司になりましょう。福島氏の本を何度も読んで。

